Personas de distintas ciudades de Colombia que completaron alguno de nuestros tres programas. Sus palabras son propias; no las hemos editado para que suenen mejor.
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Años formando adultos en Colombia
+400
Participantes en cohortes abiertas
4,7
Valoración media en encuestas de cierre
18
Organizaciones atendidas
Recogidas al cierre de cohortes entre junio y julio de 2025.
Martha Rodríguez
Bogotá · Programa de 3 semanas
"Llevaba años sin entender por qué siempre me faltaba plata al final del mes. El curso no me dijo qué hacer, pero sí me enseñó a mirar los movimientos de otra manera. Eso ya vale la matrícula."
Julio 2025
Jorge Patiño
Medellín · Planificación Anual
"Once semanas son bastantes. Me costó mantener el ritmo en la parte media del curso. Pero los resúmenes escritos ayudaron mucho cuando me perdí una sesión. El cuaderno de doce meses es lo que más uso ahora mismo."
Junio 2025
Liliana Castillo
Barranquilla · Programa de 3 semanas
"Lo que más me llamó la atención es que en ningún momento nadie me preguntó cuánto gano ni cuánto debo. Trabajamos todo con ejemplos y eso me hizo sentir cómoda para preguntar sin vergüenza."
Julio 2025
Diego Vargas
Cali · Planificación Anual
"Me inscribí porque quería entender cómo organizar los gastos de fin de año con tiempo. El módulo de obligaciones irregulares me aclaró algo que nunca había pensado de esa manera. Recomendaría el curso a cualquier persona que trabaje por cuenta propia."
Junio 2025
Natalia Muñoz
Bucaramanga · Programa de 3 semanas
"Las sesiones son cortas y muy al punto. La facilitadora sabe cuándo explicar más y cuándo avanzar. Esperaba algo más básico pero el nivel estuvo bien calibrado para alguien que no ha estudiado el tema antes."
Julio 2025
Andrés Torres
Pereira · Planificación Anual
"El hilo de preguntas fue lo más valioso para mí. Pregunté cosas que me daban algo de pena decir en la sesión en vivo y siempre hubo una respuesta útil. El equipo no se impacienta."
Junio 2025
Tres historias más extensas que ilustran distintos puntos de partida y distintos recorridos dentro de la oferta de Ábaco Vivo.
Rosa Pinto · Manizales
Programa de 3 semanas → Planificación Anual
Situación inicial
Rosa trabajaba como independiente y no llevaba ningún registro de sus ingresos ni gastos. Cada diciembre le sorprendía no tener dinero para los gastos del fin de año aunque sentía que había trabajado bien durante el año.
Recorrido
Completó el programa de tres semanas en abril de 2025. En junio se inscribió en el curso de planificación anual. Trabajó con los datasets de ejemplo para construir un modelo de variación estacional que reflejara la lógica de su sector.
Después del programa
Al cierre de la encuesta de cohorte, Rosa indicó que por primera vez tenía una proyección de lo que necesitaría en el segundo semestre. El programa no le hizo la proyección: le enseñó el método para hacerla.
"No es que ahora lo sepa todo. Es que ya sé cómo mirar el problema."
Fernando Herrera · Barranquilla
Empleador · Programa para organizaciones
Situación inicial
Fernando dirige una cooperativa de transportistas con 120 asociados. Había intentado ofrecer talleres de finanzas personales usando materiales de un banco aliado, pero los asociados no se conectaban con el contenido y la asistencia bajó rápidamente.
Recorrido
Contrató el programa para empleadores en febrero de 2025. El equipo de Ábaco Vivo realizó entrevistas con una muestra de asociados antes de comenzar el diseño. El currículo resultante incorporó el contexto de ingreso irregular propio del transporte.
Después del programa
La primera cohorte interna de la cooperativa tuvo una asistencia del 78% en las sesiones en vivo. Fernando atribuye la diferencia a que los ejemplos del material correspondían a la realidad que viven sus asociados.
"Lo que cambió es que los materiales hablan de nuestra realidad, no de una realidad genérica."
Claudia Guerrero · Bogotá
Planificación Anual
Situación inicial
Claudia ya llevaba un registro básico de gastos pero quería entender mejor cómo anticipar los meses en que los gastos son más altos. Conocía la idea de un fondo de reserva pero no tenía un método para dimensionarlo.
Recorrido
Completó el curso de planificación anual entre marzo y mayo de 2025. Participó en las cinco horas de sesiones de preguntas abiertas y usó el cuaderno de doce meses para trabajar con un dataset de ejemplo del sector servicios.
Después del programa
En la encuesta de cierre indicó que el módulo de obligaciones irregulares fue el que más le aportó. Mencionó específicamente que el método de dimensionamiento de reservas le dio un vocabulario para hablar de algo que antes manejaba de forma intuitiva.
"Tenía la intuición pero no el método. Ahora tengo los dos."
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